Jobbintervju-spørsmål: Slik stiller du godt forberedt
Det viktigste du gjør før et jobbintervju er å forberede deg på å besvare vanlige jobbintervju-spørsmål godt. Slik kan du kapre drømmejobben!
Jobbintervju: Hvordan gjøre et godt inntrykk?
Et jobbintervju er din mulighet til å vise frem din kompetanse og erfaring. Slik maksimerer du sjansene dine til å gjøre et godt inntrykk på jobbintervjuet!
Produktivitet: 9 tips for å få mer effektive ansatte
Som leder er du ansvarlig for dine ansattes resultater. Vi har undersøkt hvordan ledere går frem for å få maksimal produktivitet ut av sine medarbeidere.
Hvordan suksessfulle bedrifter tiltrekker seg de beste kandidatene
Suksessfulle bedrifter skapes av dyktige ansatte. Vi har undersøkt hvordan de mest suksessfulle bedriftene tiltrekker seg de beste kandidatene.
Økonomers lønn: Dette tjener norske økonomer i 2019
Lurer du på hva økonomer tjener i forskjellige bransjer og stillinger i Norge? Vi har sett på statistikkene for økonomers lønn og gir deg svaret. Se om du har riktig lønn!
Hvordan ansette riktig og unngå feilansettelser
En av de viktigste oppgavene du har som leder er å ansette riktige medarbeidere. Nøkkelen ligger i å bygge et team som er motivert og samarbeider godt.
Karriereveileder: Hvordan velge riktig karriere?
Å velge karriere er en av de viktigste valgene vi alle må ta stilling til. Men hvordan går du frem for å velge? Slik går du frem for velge riktig karriere.
9 lederegenskaper for fremtiden
Vi har studert ledergeneskaper for fremtiden. Store endringer krever dyktige ledere. Her er egenskapene ekspertene fremhever som viktigst for fremtidens ledere.
Innleie av arbeidskraft: Krav til arbeidsgivere i 2019
Nylig vedtok Stortinget nye krav til faste ansettelser og adgangen til innleie av arbeidskraft. Her er det du trenger å vite om dine muligheter og forpliktelser.
7 tegn på at dine ansatte er i ferd med å slutte
Ansatte som slutter og høyt gjennomtrekk er kostbart. Vi gjennomgår de viktigste tegnene på at dine ansatte er i ferd med å slutte, og hvordan du unngår å miste dem.
Hvordan lage en god LinkedIn profil for jobbsøkere
LinkedIn profilen din kan være avgjørende dersom du er jobbsøker. Hvordan kan du forbedre din LinkedIn profil og bli mer attraktiv på arbeidsmarkedet?
Slik blir fremtidens arbeidsmarked
Arbeidsmarkedet er i kraftig endring. Roboter og programvare tar stadig flere arbeidsoppgaver. Vi ser på hvordan arbeidsmarkedet vil utvikle seg fremover.
Management for hire – erfarne ledere i midlertidige oppdrag
OPUS Consulting har erfarne management for hire konsulenter eller interimledere som kan tiltre på kort varsel. Vi kan gi deg en liste med kandidater i dag!
Hvordan lykkes med endringsledelse
Endringsledelse er en av de mest utfordrende oppgavene for alle ledere. Vi har sett på hvordan du kan skape gode endringsprosesser og håndtere motstand.
Ledelse: Hvordan bli en god leder
En god leder har ansvar for å skape best mulige resultater gjennom sine medarbeidere. Vi har samlet de beste tipsene om ledelse fra anerkjente eksperter.
Hvordan skrive en god CV som skiller seg ut
Å skrive en god CV kan være avgjørende for å sikre deg jobben du ønsker. Les våre tips til hvordan du lager en CV som sikrer deg en invitasjon til intervju.
Rekruttering av økonomer
OPUS Consulting er spesialister på rekruttering innen økonomi, regnskap og finans. Med 10.000 kandidater i vårt nettverk finner vi den som er riktig for deg
Jobbsøknad: Hvordan skrive en god søknad som sikrer intervju
Jobbsøknaden skal fange interessen til leseren raskt og er din mulighet til å legge igjen et godt førsteinntrykk. Se hvordan du får en god jobbsøknad
Konsulenter innen økonomi, regnskap og finans
Vi har sett på de viktigste fordelene med konsulenter innen økonomi, regnskap og finans. Har du et konkret behov sender vi deg gjerne liste med kandidater i dag!
Millennials: Hvordan ansette og beholde talentene
Millenniumsgenerasjonen er svært attraktive kandidater for de fleste arbeidsgivere. Her får du ni tips for å tiltrekke deg, ansette og beholde de beste talentene.
Når trenger du å leie økonomer
Innleie av økonomer kan være aktuelt ved en eller flere av følgende scenarioer som vi har tatt for oss under. Omorganisering og nedbemanninger...
Få mest mulig ut av samarbeid med rekrutteringsselskap
Mange selskaper har erfaring med bruk av rekrutteringsselskaper, og denne kan være både god og dårlig. Rekruttering handler om må finne den...
Fordelene ved å leie en konsulent
Leie av konsulenter kan være en smart løsning av flere grunner. Flere og flere selskaper har sett vekstmulighetene det gir når de ansetter konsulenter
Referanser: Hvordan gjøre en grundig referansesjekk
Referanser kan være nyttig for å få bekreftet ditt inntrykk av en kandidat. Vi gir deg ti tips for å gjennomføre en grundig referansesjekk før du ansetter en kandidat.
Hvordan sikre en god onboarding
God onboarding av nyansatte gir et godt inntrykk av arbeidsgiver. Onboarding prosessen er en kritisk faktor i en arbeidstakers vurdering av sin nye arbeidsplass...
9 tegn på at du trenger en ny leder
De fleste som etablerer en bedrift gjør det meste selv. Men etter hvert som virksomheten vokser, innser de fleste at det ikke lenger er optimalt.
Når har du behov for å leie en leder
Å leie en leder, også kalt management for hire eller interimledelse, handler om å skaffe rask tilgang på rett lederkompetanse innenfor en begrenset...